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Bajas laborales

Faltas laborales o fraudes empresariales.

18 dic 2013 en Actualidad de detectives - Lectura: min.

Los empresarios se están poniendo en contacto con detectives privados para que investiguen a alguno de sus empleados, de baja laboral desde hace algún tiempo.

Un número creciente de empresarios comienzan a atravesar serias dificultades para garantizar incluso el salario de sus empleados, al tiempo que asisten a “ciertas bajas laborales” que parecen dilatarse en el tiempo. Todo ello acaba por levantar unas sospechas que en otro tiempo quedaban en meras suposiciones, un absentismo que hoy día empieza a llegar al despacho de los detectives privados, que abren unas investigaciones cuyo desenlace resulta de lo más sorprendente.

Las bajas antes se pagaban con más alegría, pero ahora cuesta garantizarlas cuando la situación se alarga durante meses, constatan algunos detectives privados. Más aún, cuando hay fundadas sospechas de que el empleado no está jugando limpio.

Los profesionales de los detectives privados reconocen que estas pesquisas no entrañan excesiva complejidad. En ocasiones, es suficiente cierta perspicacia, sobre todo, con esos trabajadores que suelen cogerse bajas laborales por las mismas fechas que, casualidades de la vida, coinciden con las fiestas de su localidad. Son detalles que, quizá, canten en una pequeña empresa, situaciones que pasan desapercibidas en grandes firmas en las que la vida privada de los empleados queda más diluida.

Por eso es importante, si usted como empresario sospecha de alguno de sus empleados, no dude en contratar los servicios de un profesional como un detective privado, “cazar” al empleado a tiempo, puede ahorrarle a usted como empresario mucho dinero.

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