Pregunta

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Buenas tardes Daniel,

como empresario tienes derecho a contratar a un detective para que haga las vigilancias o seguimientos necesarios a tu trabajador si sospechas que está realizando acciones contrarias a los intereses de tu empresa y que obtenga las pruebas legales necesarias para presentar ante un tribunal.

Si deseas más información puedes ponerte en contacto con nuestra agencia y sin compromiso alguno por tu parte te informaremos de forma más detallada.

Atentamente,
Mª José Vicente - Detective privado L2237

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Buenos días Daniel,
de acuerdo a la LSP que regula los servicios de Seguridad Privada, para poder solicitar una investigación privada (y que un detective privado pueda ejecutarla), debe existir el denominado interés legítimo, que no es otra cosa que la existencia de indicios razonables y acreditables sobre la posible existencia de comportamientos que afecten a sus derechos o intereses.
Por tal circunstancia, si bien como empresario dispone inicialmente de un derecho en investigar a un trabajador, de igual modo que a la inversa, el empleado podría investigar al empleador, sin la existencia de circunstancias que permitan establecer la comisión de hechos contrarios a sus intereses, el encargo de tal investigación no sería legítimo. Dicho de otro modo, la simple curiosidad, o las denominadas "investigaciones prospectivas", encaminadas a "buscar algo", no se ajustan a la normativa.
Quedo a su disposición para cualquier duda al respecto.

Jordi Briñol. Detective con TIP nº 406. Colegiado CODPCAT nº 26

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